2022-08-04 E011-既可以马拉松,也可以百米冲刺


大家好,欢迎阅读《蒋继发的每周分享》第11期。本期的主题是“既可以马拉松,也可以百米冲刺”

我叫蒋继发,目前在日本做 HR 领域的 SaaS 产品,爱猫、爱读书、爱户外。所以,我可以分享一些软件开发工作经验、日本生活体验以及阅读感受等等。《蒋继发的每周分享》会在每周四发送,欢迎大家订阅。

既可以马拉松,也可以百米冲刺

7月份肝了一个月,累死我了。😭

7月份我开始了一个新项目 romu.smartcompany.dev,它一个面向日本的人事劳务系统。 我花了一个月时间进行市场调查,需求分析,并开发出产品原型,基本上达到了我的最初期待。我想和大家分享一下我对这个项目最初的期待和一个月的效果。

首先,这个项目是一个实验项目,我想用一个月时间验证下面几件事:

  1. 我做一个人事劳务 SaaS,是否可以让 HR 部门同事工作更轻松?
  2. 我开发的 saas-starter 是否适合 ToB 产品的开发,是否可以提高开发效率?
  3. 我能不能组建一个手术刀团队,并领导开发一个优秀的产品?

7月份努努力我基本上完成了我最开始的目标:

  1. 和 HR 部门同事沟通,他们表示期待我在做的产品,原型基本上可用。
  2. 在我的 saas-starter 基础上,我们成功构建了一套基于 microfrontends 和 NoSQL 的 SaaS 项目。
  3. 感谢公司的支持,我一个月时间就组建了一个 13人的团队,并完成了原型开发、积累下大量文档资料、并解释清楚了团队风格和产品期待。

其实我不太喜欢这种短期内高强度开发模式,但是有时候我们的确需要既可以跑马拉松,也可以百米冲刺。

Original Note:

周末去海边露营⛺️了,很舒服。

其实我早就买好露营的装备了,可是拖延症严重,各种给自己找借口找理由,终于在7月末真正露营了。分享几张照片:

本月再读《ひろゆき流 ずるい問題解決の技術》

ネット検索はスマホするな

ひろゆき

这是作者的 my rules。这个rules 的优点就是一定可以找到结果,手机屏幕太小了很容易找不到合适的结果。不管对不对,我发现像这种成功过的人都有自己的 my rules,西村博之是这样, dhh 也是,伊隆马斯克也是。 这挺好的,我记得在 dhh 的《It Doesn't Have to Be Crazy at Work》中也有这这样一句话“Draw a Line in the Sand.”

我也应该有自己的 my rules。

みんなが満足する解決策はない、解決策は必ず誰か損する

ひろゆき

这句话正好和最近在看的美剧《指定幸存者》的剧情相呼应,美剧中总统提名大法官,无论总统以及白宫的工作人员如何提名,民主党和共和党都不满意。最后总统不得不放弃提名第9名大法官,先让被提名的8名大法官(民主党 4 人,共和党 4 人)就职。

以上就是本次分享的全部内容,十分感谢你看到这里。

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