2022-08-04 E011-既可以马拉松，也可以百米冲刺
大家好，欢迎阅读《蒋继发的每周分享》第11期。本期的主题是“既可以马拉松，也可以百米冲刺”
我叫蒋继发，目前在日本做 HR 领域的 SaaS 产品，爱猫、爱读书、爱户外。所以，我可以分享一些软件开发工作经验、日本生活体验以及阅读感受等等。《蒋继发的每周分享》会在每周四发送，欢迎大家订阅。
既可以马拉松，也可以百米冲刺
7月份肝了一个月，累死我了。😭 7月份我开始了一个新项目 romu.smartcompany.dev，它一个面向日本的人事劳务系统。 我花了一个月时间进行市场调查，需求分析，并开发出产品原型，基本上达到了我的最初期待。我想和大家分享一下我对这个项目最初的期待和一个月的效果。
首先，这个项目是一个实验项目，我想用一个月时间验证下面几件事：
- 我做一个人事劳务 SaaS，是否可以让 HR 部门同事工作更轻松？
- 我开发的 saas-starter 是否适合 ToB 产品的开发，是否可以提高开发效率？
- 我能不能组建一个手术刀团队，并领导开发一个优秀的产品？
7月份努努力我基本上完成了我最开始的目标：
- 和 HR 部门同事沟通，他们表示期待我在做的产品，原型基本上可用。
- 在我的 saas-starter 基础上，我们成功构建了一套基于 microfrontends 和 NoSQL 的 SaaS 项目。
- 感谢公司的支持，我一个月时间就组建了一个 13人的团队，并完成了原型开发、积累下大量文档资料、并解释清楚了团队风格和产品期待。
其实我不太喜欢这种短期内高强度开发模式，但是有时候我们的确需要既可以跑马拉松，也可以百米冲刺。
Original Note:
周末去海边露营⛺️了，很舒服。
其实我早就买好露营的装备了，可是拖延症严重，各种给自己找借口找理由，终于在7月末真正露营了。分享几张照片：
本月再读《ひろゆき流 ずるい問題解決の技術》
ネット検索はスマホするな
ひろゆき
这是作者的 my rules。这个rules 的优点就是一定可以找到结果，手机屏幕太小了很容易找不到合适的结果。不管对不对，我发现像这种成功过的人都有自己的 my rules，西村博之是这样， dhh 也是，伊隆马斯克也是。 这挺好的，我记得在 dhh 的《It Doesn't Have to Be Crazy at Work》中也有这这样一句话“Draw a Line in the Sand.”
我也应该有自己的 my rules。
みんなが満足する解決策はない、解決策は必ず誰か損する
ひろゆき
这句话正好和最近在看的美剧《指定幸存者》的剧情相呼应，美剧中总统提名大法官，无论总统以及白宫的工作人员如何提名，民主党和共和党都不满意。最后总统不得不放弃提名第9名大法官，先让被提名的8名大法官（民主党 4 人，共和党 4 人）就职。
以上就是本次分享的全部内容，十分感谢你看到这里。
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